Qual a importância de termos dados e análises transparentes? É evidente que precisamos de dados que reflitam a verdade. Porém, no meio corporativo, é muito tentador mascarar a realidade ou mostrar apenas o que o líder deseja, seja motivado por bônus, pressão por resultados ou para "mostrar serviço". Isso é mais comum do que deveria, …
Continue lendo Os números podem mentir, a Realidade Não: A Lição Sangrenta de 1960
Imagine que você está num grupo de 23 pessoas, e alguém pergunta: “Será que duas pessoas aqui fazem aniversário no mesmo dia?” Estime quais as chances de duas pessoas fazerem aniversário no mesmo dia, num grupo de 23 pessoas. A seguir, estenda o raciocínio para N pessoas. Resposta teórica: Imagine o contrário, qual a chance …
Imagine que você está num grupo de 23 pessoas, e alguém pergunta: "Será que duas pessoas aqui fazem aniversário no mesmo dia?" Intuitivamente, as chances parecem baixas, afinal fazemos aniversário 1 vez a cada 365 dias. Mas, temos que fazer as contas. Estime quais as chances de duas pessoas fazerem aniversário no mesmo dia, num …
O "princípio de Peter", disseminado nos anos 1970 por Laurence Peter, diz que somos promovidos até o nosso nível de incompetência. Um trabalhador pode performar bem como supervisor, ser promovido a gerente. Se for um gerente ruim, vai parar por aí, no seu nível máximo de competência (ou, no seu nível de incompetência). O problema …
Dois livros do excelente contador de histórias Roald Dahl: Matilda e A Fantástica Fábrica de Chocolate. Matilda é uma garota extremamente inteligente. O problema é que os pais dela são extremamente complicados, e são até hostis para o talento natural da garota. Até que ela encontra uma professora, que a ajuda (e vice-versa). Já a …
Um rato extremamente esperto atormentava a vida de um comerciante. Pensando em formas de se livrar deste rato, ele comprou o gato mais rápido de um criador. Porém, não teve sucesso, o ratinho dava um baile no gato. Após reclamação de que o gato não servia para nada, o criador forneceu um segundo gato, supostamente …
Você é feito dos seus hábitos. Os seus hábitos são o que você faz todos os dias, um pouquinho por dia.No começo, você cria seus hábitos. Depois, são eles que criam você.
“O ancião dos anos domina os dias e verga todos os mortais que vivem sob a custódia de sua lei, sem piedade” - Er Hu, o Tao da Guerra A citação acima lembra o quadro de Goya, de Saturno (o Tempo) devorando os seus filhos. Aproveitando, vídeo sobre Memento Mori, conceito importante do estoicismo: https://www.youtube.com/watch?v=x3I7Z74qrtQ …
Prezados, muita atenção para o artigo em anexo — ele apresenta uma importante correlação entre o número de formados em Administração e o número de encanadores na Dakota do Sul. À medida que mais pessoas concluíam o curso de Administração, observou-se um aumento repentino no número de encanadores. Seria possível que os administradores estivessem migrando …
Reflexão do Morgan Housel Todas as gerações, desde a Grécia antiga, sempre acham que a geração atual é mais mimada do que a anterior. Porém, não é esse exatamente o motivo pelo qual trabalhamos? Vide link a seguir. https://podcasts.apple.com/us/podcast/long-term-money/id1675310669?i=1000759905576 Reflexão: Fast Food lixo para a mente Consumir conteúdo é mais ou menos como se alimentar, …
Pense em um disco pesado, em repouso. No começo, mover esse disco é muito difícil — você empurra, ele mal reage. Mas, à medida que insiste, ele começa a girar, devagar, depois mais rápido… até que o próprio movimento passa a sustentá-lo - e aí o difícil é parar! O disco imparável é o conceito …
Sempre me incomodou aquela frase feita:"Pense grande, dá o mesmo trabalho que pensar pequeno." Quando a gente pensa grande demais, um grilo falante em seus pensamentos vai dizer "isso não vai dar certo". É como tentar dar um salto maior que a perna. Vamos pensar num exemplo absurdo: imagine eu decidir ser o maior tenista …
Forgotten Lore 
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