O que você quer ser quando crescer?

Esta é a pergunta frequente para jovens e adolescentes. Na minha época, minha resposta era que gostaria de ajudar empresas e indústrias, num trabalho que utilizasse matemática, mas, no fundo, a resposta era “não sei”.

Hoje, mesmo após quase 20 anos de vida profissional, a minha resposta continua sendo “não sei”.

Procuro fazer um trabalho que gere valor para a empresa, que seja alcançável pelas minhas habilidades e que seja ético – este é o meu Ikigai. Nem todos os trabalhos são os mais divertidos, nem os que geram mais valor para mim (mas podem gerar valor para os outros).

Ou seja, mesmo após tanto tempo, gosto de fazer trabalhos que ajudem empresas e indústrias, e que utilizem matemática de alguma forma – não mudou nada.

O grande fundador da Administração, Peter Drucker, também dizia que não sabia o que seria quando crescesse, mesmo já sendo uma autoridade na época que fez tal afirmação.

Talvez ele quisesse dizer que está sempre aprendendo, e que algum desafio futuro nem exista hoje como posição.

Ou, talvez, ele realmente não soubesse o que quisesse ser, quando crescesse. Eu gosto mais desta interpretação. Eu, possivelmente, nunca saberei o que quero ser quando crescer.

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