Um framework mental útil de carreira é o das “4 décadas de um engenheiro”, que aprendi com o professor Kokei Uehara.
Primeira década: Técnico
Nos primeiros anos, o engenheiro procura dominar a parte técnica: conhecer o seu trabalho, executar muito bem o que lhe é pedido. Como o trabalho funciona e onde estão seus limites.
Segunda década: Administrador
Já dominando a técnica, agora passa a administrar pessoas e processos. Passa a ter mais responsabilidades e capacidade crítica. Expande os limites do possível.
Terceira década: Economista
Como o mundo funciona em um nível mais estratégico. Quais são as implicações do que faz? Por que algumas ideias funcionam e outras não? Como pode contribuir para o todo?
Quarta década: Filósofo
Por que estou fazendo isso? Qual o sentido de todos esses anos de trabalho? O que é realmente útil e o que não é? O que faria diferente nas décadas em que trabalhou? O que realmente vale a pena?
Acredito que este panorama seja válido não apenas para engenheiros, mas qualquer bom profissional.
E não é linear assim, podemos ir e voltar nessas etapas, demorar mais ou menos tempo.
Seja como for, são pontos de vista que se complementam e espero que seja útil a você de alguma forma: liderança, energia e capacidade técnica; escala e o sentido do que fazemos.
O Compêndio de Ideias do Prof. Arnaldo: https://asgunzi.github.io/Compendium/
