Effective Executive – Parte 1

Effective Executive - Parte 1

Peter F. Drucker é considerado o fundador da Administração como disciplina. E escreveu ideias que acompanham e norteiam muito do que faço.
Todas as vezes que alguém diz que o professor x é bom porque é carismático, fala bem, showman, ao invés de analisar o trabalho dele, lembro-me de Drucker e seu exemplo de Harry Truman.
Todas as vezes que vejo alguém que fica o dia inteiro em reuniões e resolvendo problemas, ao invés de gastar tempo em oportunidades (que vão resolver efetivamente os problemas), lembro-me de Drucker.
Todas as vezes que participo de reuniões inúteis que só gastam o tempo das pessoas, lembro-me dos conselhos de Drucker.
Todas as vezes que um pessoa critica outra pelos seus pontos fracos (que todos vão ter algum), ao invés de descobrir e explorar os pontos fortes, lembro-me de Drucker.
Todas as vezes que alguém fala que “em time que está ganhando não se mexe”, acomodado, lembro-me de Drucker.

Esta série de posts é em homenagem ao Gigante da Administração.

2 comentários sobre “Effective Executive – Parte 1

  1. Pingback: O melhor trabalho  | Forgotten Lore

  2. Pingback: Uma única lição sobre administração | Forgotten Lore

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s