Dica do pai da administração moderna, o grande Peter Drucker: “Assuma a responsabilidade por sua carreira”.

“Liste suas forças e fraquezas. Quais as atribuições você está preparado a assumir? Prepare-se para assumir tais atribuições, dentro ou fora de sua organização atual.”

Comentário meu:

Não é o setor de RH da empresa que deve te direcionar. Não é o seu superior, nem o diretor da empresa que devem te dar oportunidades. Ninguém te deve nada.

Você é o único que pode assumir a responsabilidade por sua carreira.